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1+2N（网站开发工程师专业） 

 学期：一年   

360°国家紧缺、复合型1+NX人才培养工程（简称360°工程）

360°国家紧缺、复合型“1+NX”人才培养工程----项目背景
360°国家紧缺、复合型“1+NX”人才培养工程(简称“360°工程”）是响应国家相关部门关于大力发展职业教育的号召。运用了国际化、专业化和标准化的IT职业教育模式，采用了一种覆盖全方位的学习方法。“360°工程”代表了一个全新而严密的学习方法、展现了一种力求圆满成功的精神。象征从起点到终点。让您终生受益，打造最完美的人生。360°多角度、全方位的学生考核、教师考评系统。通过对学生实施全程体验式教育教学。重点培养现阶段国家紧缺、社会急需和适应企业岗位的实用型、复合型、专业型中高级人才。
目前，不少培训机构仅强调学生的实际操作能力，仅对学生就业素质的强化，也就是说，课程仅促进了学生就业前的强化，忽视了学生在就业以后能力的培养，学生就业以后依然不能解决其在职场上遇到的实际困难。该项目不仅对应届毕业生和在校生有较强的针对性，而且对于有工作经验的社会学员也能从很大程度上提升其综合素质和就业竞争力。
360°国家紧缺、复合型“1+NX”人才培养工程----国家认证
国家1+N复合型人才培训项目，是劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心主办，并设立1+N复合型人才项目管理办公室统一管理的全国性教育认证项目（CETTIC职业培训证书）
360°国家紧缺、复合型“1+NX”人才培养工程－－概念内涵
1） 360°含义
360°涵盖了学生从入学、教学管理、到就业整个的学习路径。这是一个封闭的环，该产品强化学生学习过程，通过对过程的精细化管理，多角度、全方位的考核、考评系统,全面打造学生的学习能力和就业能力。
360°表达了一种覆盖全方位的学习模式；代表了一个全新而严谨的学习方法；展现了一种力求圆满成功的精神。
2） 紧缺型含义 ：
近些年来,国家提出要走新兴工业化建设道路，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，加快发展现代服务业，全面建设小康社会。最近一个时期以来，中国劳动力市场出现了技能型人才短缺问题，并引起政府和社会各界的广泛关注。权威调研显示，中国要成为“世界IT工厂”，就需要培训和造就数百万数控技术应用领域的操作人员、编程人员和维修人员；在推进国民经济信息化过程中，计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右。
3） 复合型1+NX含义：
“1+NX”复合型人才职业培训项目，目的是为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节现象，全方位提升学生的综合实力，培养符合企业人才需求的复合型人才，使学员走上高起点的职业生涯。
“1+NX”复合型人才职业培训项目下设两大产品体系，X分别为D和2，其中，1+ND代表学历课程，1＋2N是就业课程，1是核心基础，2N是两个必须，一个N为专业技能必须，另一个N是岗前技能强化必须。
4） 1+NX课程内容及特点：
“1”为“职场就业力”培训课程，“1”代表“1个核心”内容包括：
I） 职业人基本素质培养：行业分析与职业规划、企业架构与管理、求职心态与技巧、职业态度与
    执行力、时间与压力管理、人际交往与沟通、创业基本技能等。
II）职业人综合就业力培养：网络办公高级课程、公文写作、演讲与口才实训、市场营销与实效销
    售等。
“N”为“职场专业技能类”培训课程，由若干个实用技能组成，主要有：平面设计师专业、装潢设计师专业、网站开发工程师专业、软件工程师专业、数码设计师专业。
学员在掌握“1”所代表的“职场就业力”的基础上，再掌握“N”所包含的“某个岗位技能”，就拥有了“就业”与发展的实力；如果学员掌握了一门以上的“职场专业技能”，就成为了职场上大量需求的复合型人才。
5） 高品质考试认证
I） 国家权威：严格的考试体系获得国家相关部门认可，考试过关者可直接获得由劳动和社会保障
    部、信息产业部等部门颁发的专项技术证书；
II） 厂商权威：美国微软、美国Adobe公司、Autodesk公司权威认证；
III）行业认可：学校为保障毕业学员的质量，设立了严格的考试体系，对学员的考评包括：理论考试（30％）＋操作考试（30％）＋项目实践（40％）；平时表现成绩（出勤率不足90%将取消考试资格）。立体化的考核机制将使学员养成良好的学习习惯，同时也增强学生团队合作精神，最大程度的实现与企业岗位零距离，避免一纸定输赢的传统应试模式。
6） 1＋NX体系教学特点
1＋NX采用最新的教学方法，即还原教学法：按照提问，交互，总结，使用还原等步骤更形象地加深学员对知识点的理解、掌握和应用，逐步加深学员对理论知识的理解。图示如下：
360°国家紧缺、复合型“1+NX”人才培养工程----

招生对象
有志于从事IT行业的人士
通过学习准备改行的打工人群
学历在初中以上(含初中)的社会人员

金世纪真正的荣誉： 用事实说话，北京唯一一家直属三十所分校，且都在各地区繁华地区高档写字档学习的学校。 只有有了学员的认可，学校才能真正发展壮大，才能有现在的规模和实力。 金世纪教育自96年建校以来至今现已成为国内外权威认证考试机构的教育战略合作伙伴： 1999、2000连续两年被Microsoft评为“优秀培训单位，”我校多名教师被教委评为“优秀教师”。 2000年—2001年度连续两年被评为“美国微软全国十佳ATC”、美国Macromedia“全国十佳培训单位”；2000年成为英国URS-AUTC认证考试中心，OSTA（全国计算机信息高新技术考试中心）。 2001年度被Adobe评为“全国最佳培训单位”， Microsoft“全国十佳培训单位”， Macromedia“全国十佳”称号；同年成为美国Discreet公司授权培训考试中心。 2002年度被Adobe评为“全国十佳ATC”；同年被Macromedia评为“年度十佳”；被计算机世界评为“十大用户推荐奖”；成为首批CEAC国家信息化培训认证中心；美国微软授权视窗应用学习考试中心；被评为中国十大潜力外语培训机构；被中国消费者保护基金会授予“诚信单位”；获计算机世界年度用户推荐奖。 2003年度荣获Adobe“积极参与奖”；被美国Macromedia公司评为“全国优秀培训单位”；同时获得由中国计算机报社颁发的“全国最佳就业教育”奖。 2004年度荣获Adobe“五年精诚合作奖”；被美国Macromedia公司评为年度优秀培训中心；荣获CEAC国家信息化计算机教育认证项目“教育示范基地”；同年9月又获得了“全国大学生十佳IT培训奖”、“十大IT教育品牌” 、“质量放心用户满意双优品牌诚信单位”；被北京市人事局评为“先进民间组织”荣誉称号。 2005年被海淀教委评为教育培训界最高荣誉“教育培训机构示范校”；荣获CEAC国家信息化计算机教育认证项目“精诚合作奖”，同时荣获美国Adobe“优秀授权培训中心”。 2006年被授予全国1+n复合型人才职业培训项目教育基地，被北京市海淀区人事局评为“自律与诚信建设活动先进单位”，成为Auto desk MED授权培训考试中心、国家信息产业部电子教育中心硬件工程师培训考试中心。

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